非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量
 |
晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量
順手拿起來看看非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量全書的內容大意
看完後有一種說不出的感動，真的不錯，內容精彩！
非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 博客來此書共記錄俞若玫專訪中、港、台及荷蘭多名女子，各以擅長的媒體，或不同的介入方法，或是務農，或是跳舞，或是搞民間組織，為愈趨單一平庸的社會開出奇葩，難忘她們的笑語。她們默博客來書店然。她們哀慟。她們都在。她們都在動。繁花美麗。眾女千相。
資深傳媒工作者就女性自主、獨立為採訪主題，以國際視野綜合女性主義發展至今的女子處世之現況，在各種霸權主導中，女子作為獨立生活初探者的性別身份，體會了各種於己日漸公平或仍舊落伍的價值觀，運用第一身角度深入向特行女子訪談。此書鼓勵女子認識獨立自主的精神，以及提供各種個案，讓女子、學者探討課題，並將成為女性文化研究的重要素材。收錄特行女子專訪：台灣作家李昂、香港作家李維怡；錄像工作者麥婉欣、唐曉白；子山、蘇湘、MoMo、Bgirl火、詩、Maggie、Eleana、美玲與芳子。博客來網路書局作者簡介俞若玫博客來網路書店自省又放肆，冷眼又溫熱，討厭被定型，界別間踏跳。曾從事記者、編輯、公關、翻譯、市場推廣、創作總監、專欄作家，一直離不開文字，也繼續相信文字。現日間在各大專院校兼職教媒體研究、流行文化、創意寫作、全球化與本地文化等等課程，晚間希望以更流動的文字，讓想像力湧流為富詩意的故事，向日見荒謬的世情提問，向奴化為不問自明的社會概念質詢。
股市解套求生機
| 股價型態總覽﹒上
| ||
多空操盤實戰寶典
| 債券市場入門
| ||
股海猛龍真理線(附贈教學VCD)
| 1小時成為股票精算大師(書+光碟)
| ||
技術操作戰典
| 錢進上海B股
|
- 作者： 俞若玫 新功能介紹
- 出版社：點出版 新功能介紹
- 出版日期：2011/02/01
- 語言：繁體中文
非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量
|
聰明創業，輕鬆做有錢人：創業想賺錢必須知道的88個知識
| 順流致富法則：如何找到最適合你，阻力又最小的致富方法？
| ||
30歲知道就慢了的36招創富法則
| 我從人生谷底悟出的快樂致富法
| ||
做個財富牛人，你必須學習的財富智慧
| 洛克菲勒給年輕人的11個忠告
| ||
生而為贏：再向前邁一步，你就會成為冠軍；再堅持5分鐘，你就會贏得戰鬥。
| 從零到億萬的11個準則：史上第一位億萬富翁洛克菲勒的事業忠告
|
非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量推薦，非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量討論，非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量比較評比，非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量開箱文，非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量部落客
非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量那裡買，非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量價格，非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量特賣會，非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量評比，非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量部落客 推薦
內容來自YAHOO新聞
北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜
勞工的苦誰人知！台北市勞動局26日公布今年第5波違反勞基法事業單位名單，前3名違規法令包括：加班未依規定給付加班費，總計81家企業上榜；未依規定置備出勤紀錄，總計58家企業違規；每7日中未有1日作為例假，總計42家企業違規，每項法令可裁罰2萬至30萬元罰鍰，知名企業中研院、華碩都是榜上名單。因法令未授權公布金額與案由，因此僅公布違規單位名單。
華德保全公司違規6項 成此波名單之冠
其中華德保全公司共違反超時工作、每7日中未有1日作為例假、假日工資未給或休假日工作沒有依照規定加給工資、以及未經工會或勞資會議同意使女性夜間工作，違反勞基法共6項，違規項目為名單中最多。
知名企業榜上有名 勞工血汗須被重視
本次依舊有不少知名企業單位上榜，包含：華碩電腦違反3項法令（未給加班費、加班超過規定、每7日中未有1日例假）、東森電視違反3項法令（未給加班費、加班超過規定、未設置勞工出勤紀錄）、台肥違反2項法令（未給加班費、延長工作未經工會或勞資會議同意）、中研院違反2項法令（以定期契約雇用勞工從事繼續性工作、未給予特休）、新光人壽違反1項法令（未給加班費）、三立電視違反1項法令（未設置勞工出勤紀錄）、台開違反1項法令（未給加班費）等。
華碩電腦在此波名單中違反3項法令，包含未給加班費、加班超過規定、每7日中未有1日例假。（余志偉攝）美國國務院今年4月公布最新年度人權報告，指出台灣勞工超時工作等非人權平等問題，如今勞動局新公布的違規名單，更讓人對於台灣勞工應得福利備感不公。勞動局呼籲事業單位，不得強制勞工於延長工時等事實發生後，僅以補休代替延長工時工資，否則將再重罰處2萬至30萬元不等罰鍰。
相關報導
● 保障女性勞動權！北市勞動局性平勞檢 瞄準30家住宿業
● 北市違反勞基法企業 勞動局再公布152家
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/北市252家血汗企業違反勞基法-中研院-華碩皆上榜-103200814.html
|
非逛不可繁花千相：特行女子的另類踐行限時限量
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
